部落冲突论指挥部落战心得技巧，部落战能不能打赢并不是每个成员自己的发挥怎样就可以决定的，还有着战术，还需要一个指挥，我相信一个部落战打的好的部落，都有这么一个指挥，下面来看。
1、搜索前，需要确保参加的人都有时间打，现在某叉的特殊性，可以适当增加小号来探路十本，让十本大神能完美模拟;
2、指挥者在开战前就需要知道此次的对手的强弱性。比如：看对手的等级、对战星星数、科技、双王等级，然后总体评价对手的整体实力。对手弱你可以大家放肆的选择对手，挑战难度系数高的，对手强则由指挥者全部安排对阵;
3、确保部落有两个微信群或者2个qq群，一个是平时沟通，第二个群不聊天，只用以预定对手，汇报结果，落实谁去补星，谁去探路。可用接龙或者其它的优化格式，每一次的变动都有人复制上文，修改后粘贴上去，这样大家看见的最后一次对话都是最新战况及安排;
4、部落指挥者需要对对阵安排进行协调及合理更改，谁打谁更好、更有保障，避免攻击次数浪费。一个部落指挥者不能太多，有2-3个足以，保持好思想一致。需要能明确大家水平去到哪个阶段，科技情况又是如何。特别需要留意大家惯用的流派，适合打哪个对手，像我们十九本混营的部落，不要出现对手九本已经全部消灭，然后我方九本还有很多攻击没有利用，十本次数却不够的情况。
5、让部落的成员习惯性的问你，他们第二次攻击打谁，这是一个非常重要的成功的因素。
关于对一个成功的部落的新四个要素：指挥+服从+担当+英雄
1，沉着冷静的指挥。建立群，开始制定报名制度，安排进攻的时间与顺序编排，可以有几位无冕之王，来扮演首领的角色。一个优秀的部落，有人可以来力挽狂澜，把握整个部落大的节奏与方向，大部分部落首领越来越不理朝政是失败的原因。
2，服从编排。就算拥有一个非常优秀的领导者，但有些人在乎个人英雄主义，或者出于各种原因，反正不能很好的去服从这个指令，那再好的部落也是没有用的，很多部落会出现成员自说自话，各自为政的情况。
3，具备一定的能力。部落成员具备三星的能力，如果一个狮子引领着一群羊，那未必能赢，因为羊没有侵略性，或者可以选择我以前文章提到的防守弱于进攻。
4，在必要的时刻，英雄人物。一些强而有力的人物，给大家奠定信心的人，不会让大家失望，有他们在，信心十足。